एलएमएस के लाभ: यह आपकी कंपनी के लिए क्यों महत्वपूर्ण है

एलएमएस क्या है?

लर्निंग एडमिनिस्ट्रेशन फ्रेमवर्क (एलएमएस) एक सम्मोहक योग्यता प्रशासन व्यवस्था का एक हिस्सा है। नियमित रूप से, एलएमएस एक ई-लर्निंग चरण है जो वर्तमान स्टाफ सदस्यों की योग्यता पर विचार करता है मूल्यांकन और पाठ्यक्रमों और अन्य ऑनलाइन तैयारी के माध्यम से योग्यता उन्नति में मदद करता है गतिविधियाँ। लर्निंग एडमिनिस्ट्रेशन फ्रेमवर्क सभी स्तरों पर प्रशासन के लिए व्यवस्था और निर्णय लेने के लिए महत्वपूर्ण जानकारी प्राप्त करने और उपयोग करने का एक आसान तरीका प्रदान करता है।

आपकी कंपनी में एलएमएस होने के लाभ

कर्मचारियों के लिए सुविधा

ऑफ़लाइन प्रशिक्षण कुछ कर्मचारियों के लिए परेशानी का सबब बन सकता है क्योंकि यह उनकी उत्पादकता को छीन लेता है और अधिकांश समय, सीखने की अवधारण दुर्लभ हो सकती है क्योंकि उन्हें समय सीमा को पूरा करने के लिए रटना पड़ता है। यह गारंटी देना कि तैयारी ऐसे समय और स्थान पर हो सकती है जो प्रतिनिधियों के लिए सबसे अच्छा काम करती है, उन्हें अपने सीखने के उद्देश्यों को प्रभावी ढंग से पूरा करने का एक बेहतर मौका देती है। इसके माध्यम से उनके सीखने के वास्तविक समय के अनुप्रयोग की अधिक संभावना है।

Redwerk जैसी कई सॉफ़्टवेयर विकास कंपनियां ऑफ़र करती हैं की एक विस्तृत श्रृंखला शिक्षा सॉफ्टवेयर विकास सेवाएं जैसे कॉर्पोरेट लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम, मोबाइल लर्निंग ऐप, ई-लर्निंग प्लेटफॉर्म आदि।

कम प्रशिक्षण लागत

कर्मचारियों को किसी कोर्स में भेजने या शिक्षकों को ऑनसाइट लाने पर कंपनी की कुछ लागतें होती हैं। ये विकल्प वास्तव में वर्तमान में यात्रा प्रतिबंध और वर्तमान महामारी की स्थिति के कारण घर से काम करने की व्यवस्था के साथ संभव नहीं हो सकते हैं।

फिर फिर, एक एलएमएस सेवा उचित उन्नति और सीखने के उपकरण देने के लाभ प्रदान करता है जो अभी भी आपके कार्यबल के लिए उपलब्ध हैं। वहीं, लोग घर पर काम करने या यहां तक ​​कि ऑफिस में काम करने का विकल्प चुनते हैं।

बेहतर हायरिंग प्रोसेस और सक्सेस टर्नओवर

मानव संसाधन विभाग के पास कार्यबल को वापस भरने के लिए संभावित कर्मचारियों की भर्ती का एक अलग कार्य है। और आमतौर पर, उन्हें उनकी भर्ती प्रक्रिया के लिए विशिष्ट योग्यताएं प्रदान की जाती हैं, जैसे नौकरी का विवरण और किस तरह की आवश्यकताओं की आवश्यकता होती है। सही उम्मीदवार ढूंढना कभी-कभी मुश्किल हो सकता है क्योंकि प्रबंधन जो चाहता है वह भर्ती करने वालों को दिए गए विनिर्देशों के साथ संरेखित नहीं हो सकता है।

अब जबकि एलएमएस में आवेदक की जानकारी, आकलन, प्रशिक्षण सामग्री और पिछले रोजगार के लिए बहुत सारे डेटा संग्रहीत हैं सूचना, भर्ती नौकरी के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों को काम पर रखने में अधिक सटीक होगी जो कंपनी के लिए सहायक हो सकती है सफलता।

कर्मचारी की दक्षताओं की आसान ट्रैकिंग

प्रत्येक कंपनी अपने कर्मचारियों के प्रदर्शन को जानना चाहती है और उनकी मुख्य दक्षताओं को विकसित करने के लिए रणनीति बनाना चाहती है। वे अपने प्रदर्शन पर नज़र रखने और अवधारण के लिए प्रारंभिक चेतावनी स्थिति पर नज़र रखने के लिए डेटा पर भी भरोसा करते हैं।

एलएमएस के साथ, अपने कर्मचारियों की दक्षताओं के साथ-साथ उनकी सीखने की क्षमताओं को विकसित करना और ट्रैक करना आसान होता है। क्योंकि सिस्टम उनकी प्रगति की निगरानी कर सकता है, कंपनी प्रभावी ढंग से और कुशलता से डेटा प्राप्त करने में सक्षम होगी उच्च संभावित कर्मचारियों की पहचान करने या यहां तक ​​कि चुनौतीपूर्ण व्यक्तियों के कौशल-सेट की समीक्षा करने का उनका भविष्य का उद्देश्य।

लगातार और समान अपस्किलिंग

दुनिया भर में अपनी कंपनी की कल्पना करें और आपको अपने प्रशिक्षण मॉड्यूल में विविधता लाए बिना अपने कर्मचारियों को अपस्किल करने की आवश्यकता है?

एलएमएस प्रशिक्षण और शिक्षा की एकरूपता के मामले में फायदेमंद हो सकता है, भले ही आपके शिक्षार्थियों की भौगोलिक स्थिति या भाषा कोई भी हो। इससे कोई भी उसी स्वर, संस्कृति और शिक्षा मानकों में सीख सकता है क्योंकि इस प्रकार की शिक्षा सेवा एक सुसंगत सीखने का माहौल और अनुभव प्रदान कर सकता है।