Kako postati milijarder u Yakuzi: Poput načina upravljanja zmajevima

Yakuza: Poput zmaja nije jednostavnu igru ​​za razumjeti jer vas ne vodi puno. No, daleko ćete prijeći ako uspijete potpuno razumjeti mod za upravljanje Ichiban Confections

Nadalje, igra vam nudi puno mogućnosti i načina zarade. Ovdje su važni savjeti kako u igri ostvariti maksimalan profit u Iochihaminim slastičarnicama Ichiban. Većina igrača je u dilemi kako mogu postati milijarder u Yazukeu u Lici, načinu upravljanja zmajevima.

Kako postati milijarder u Yakuzi: Poput načina upravljanja zmajevima

Ovdje su najbolji načini na koje možete lako postati milijarder u Yazuki. Štoviše, nastavite čitati i ne preskačite ništa između.

Unajmljivanje najboljih praksi

U načinu upravljanja možete zaposliti ljude različitih vrsta kao svoje zaposlenike. Oni se razlikuju u smislu svoje statistike u kategorijama proizvoda, usluge i značajnosti. Želite dovoljno zaposlenika u svim tim kategorijama. Ovo je za poboljšanje obima prodaje vašeg poslovanja.

Svaki radnik može ispuniti samo jedan statistički zahtjev. Upravitelj je sposoban koristiti sve tri kategorije statistika. Najbolja opcija je zaposliti tog radnika za određeno radno mjesto, koji se specijalizirao za tu statistiku.

Bonusi i briga

Da biste najbolje iskoristili svoje zaposlenike, morate ih motivirati. Za to osigurajte bonuse i ne zaboravite na kraju radnog dana obaviti automatsku brigu o svojim zaposlenicima. Iako se ovo može činiti rasipanjem novca, na kraju ćete zaraditi više novca nego što potrošite na svoje zaposlenike.

Promocije i trening

Promocije su malo nezgodne. Ima prednosti, ali s tim trebate postupati pažljivo. Zaposlenike treba napredovati s početne granice, ali morate osigurati da imate dovoljno zaposlenika za rad i u nižim redovima.

Morat ćete povećati plaću promoviranim zaposlenicima i morati organizirati njihovo usavršavanje. To će povećati njihovu učinkovitost, što će zauzvrat donijeti više profita.

Obavezno unaprijedite zaposlenike koji vam mogu najbolje koristiti. To bi, na primjer, uključivalo radnike SSR-UR-a. Maksimalna razina je 30. Alternativa čestom promicanju zaposlenika je imati najučinkovitije radnike koji imaju odgovarajuću specijalizaciju. Oni mogu postići ciljeve čak i bez promocije.

Svojstva

U kasnijim fazama igre imate mogućnost kupnje i prodaje nekretnina. To će vam također pomoći da zaradite više jena. U trenutku kupnje nekretnine vodite računa o dva aspekta: trenutnoj očekivanoj dobiti i potencijalu opsega prodaje. Oni će vam pomoći izračunati koliko dobiti možete zaraditi u budućnosti u trenutku prodaje imovine.

Nadogradnja svojstava

Nadogradnja dovedene nekretnine dobra je opcija ako su sve trake sa potrebama plave. Druga važna stvar je da morate imati dovoljno novca za nadogradnju nekretnine. Nakon što nadogradite opseg prodaje nekretnine, trebali biste nadograditi druge statistike, tj. Proizvod, uslugu i značajnost.

Zajmovi i posebni događaji

Krediti su opet vrlo nezgodna stvar za koju se treba odlučiti. Ako se ne rukuje pravilno, može doći do reakcije. Morate se pobrinuti za sebe prije nego što se odlučite za zajam, jer uzimate zajam za nekretninu koja ima visoku zaradu. Da biste smanjili kamate na zajam, uvijek biste trebali uzimati zajam putem banke.

Ako ste dobro razmotrili sve prednosti i nedostatke, zajam će vam zaraditi puno jena nakon što vratite otplatu zajma, iako će to odmah znatno smanjiti dobit. Ne pravite kompromise s isplatama i nadogradnjom osoblja dok vraćate premije za kredit. To može biti štetno za slastičarnice Ichiban.

Pa, to je sve što imamo za vas kako možete postati milijarder u Yazuki poput zmaja. Za više ažuriranja o igrama pretplatite se na naš YouTube kanal. Također, pogledajte našu Vodiči za igre, Vodiči za Windows, Vodiči za društvene medije, iPhone, i Vodiči za Android znati više.

Anubhav Roy je student računarstva, koji strahovito zanima svijet računala, Androida i drugih stvari koje se događaju u svijetu informacija i tehnologije. Obučen je za strojno učenje, znanost podataka i programer je na jeziku Python s Django Frameworkom.