יתרונות LMS: מדוע זה חשוב עבור החברה שלך

מהו LMS?

מסגרת מינהל למידה (LMS) היא חלק מהסדר מיומנות משכנע. באופן קבוע, LMS הוא שלב eLearning השוקל את יכולתם של אנשי הצוות הנוכחיים הערכה ועוזרת בקידום יכולות באמצעות קורסים והכנות מקוונות אחרות פעילויות. מסגרות ניהול למידה נותנות דרך פשוטה למינהל בכל הרמות לרכוש ולנצל מידע חשוב לצורך סידור וקבלת החלטות.

יתרונות שיש לך LMS בחברה שלך

נוחות לעובדים

הכשרה לא מקוונת יכולה להיות טרחה בעובדים מסוימים מכיוון שהיא מורידה את התפוקה שלהם ולרוב שמירת הלמידה יכולה להיות מועטה מכיוון שהם צריכים לדחוס כדי לעמוד בזמנים. ההבטחה שההכנה יכולה לקרות בזמן ובמקום שעובדים הכי טוב עבור נציגים נותנת להם סיכוי טוב יותר להגיע ליעדי הלמידה שלהם בצורה יעילה. באמצעות זאת, קיימת אפשרות גדולה יותר ליישום בזמן אמת של הלמידה שלהם.

חברות רבות לפיתוח תוכנה כמו Redwerk מציעות מגוון רחב של שירותי פיתוח תוכנה לחינוך כגון מערכות ניהול למידה ארגוניות, אפליקציות למידה ניידות, פלטפורמות eLearning וכו '.

הוזלה בעלויות ההדרכה

יש עלויות מסוימות לחברה כאשר שולחים עובדים לקורס או מביאים אנשי חינוך במקום. חלופות אלה אכן אינן ניתנות לביצוע כיום עם איסורי נסיעה והסדרים לעבודה מהבית שמקורה המצב הפנדמי הנוכחי.

ואז שוב, LMS שֵׁרוּת מציע את היתרונות במתן מכשירי התקדמות ולמידה סבירים שעדיין זמינים לכוח העבודה שלך. יחד עם זאת, אנשים בוחרים לעבוד בבית או אפילו לעבוד במשרד.

תהליך שכירה טוב יותר ותמורה להצלחה

למחלקת משאבי אנוש יש משימה מובהקת לגייס עובדים פוטנציאליים למילוי חוזר של כוח האדם. ובדרך כלל, הם מקבלים כישורים ספציפיים לתהליך הגיוס שלהם, כמו תיאורי תפקידים ואיזה סוג דרישות נדרשות. למצוא את המועמד הנכון יכול לפעמים להיות קשה מכיוון שייתכן שמה שההנהלה רצתה לא יכול להתאים למפרט שניתן למגייסים.

כעת, ל- LMS יש טונות של נתונים המאוחסנים למידע על מועמדים, הערכות, חומרי הדרכה ותעסוקה בעבר מידע, גיוס יהיה מדויק יותר בהעסקת מועמדים המתאימים לעבודה שיכולים להועיל לחברה הַצלָחָה.

מעקב קל אחר יכולות העובד

כל חברה רוצה להכיר את ביצועי העובד שלהם ולאסטרטגיה לפיתוח יכולות הליבה שלה. הם גם מסתמכים על נתונים כדי לעקוב אחר ביצועיהם ומצב האזהרה המוקדמת לצורך שמירה.

עם LMS קל יותר לפתח ולעקוב אחר יכולות הלמידה של העובדים שלך יחד עם יכולותיהם. מכיוון שהמערכת יכולה לעקוב אחר התקדמותן, החברה תוכל להשיג נתונים בצורה יעילה ויעילה מטרתם העתידית לזהות עובדים פוטנציאליים גבוהים או אפילו לבחון את מערך המיומנויות של אנשים מאותגרים.

מיומנות עקבית ואחידה

דמיין את החברה שלך ברחבי העולם ואתה צריך ללמוד את העובדים שלך בלי לגוון את מודול ההדרכה שלך?

LMS יכול להועיל מבחינת אחידות ההכשרה והשכלה, ללא קשר למיקום הגיאוגרפי או לשפה שיש ללומדים שלך. עם זאת, כל אחד יכול ללמוד באותו טון, תרבות ואותם סטנדרטים חינוכיים בגלל סוג זה של למידה שֵׁרוּת יכול לספק סביבת למידה וחוויה עקבית.