Avantajele LMS: de ce este important pentru compania dvs.
Miscelaneu / / August 04, 2021
Conținutul paginii
- Ce este un LMS?
-
Avantajele de a avea LMS în compania dvs.
- Confort pentru angajați
- Costuri de instruire reduse
- Proces mai bun de angajare și cifră de afaceri de succes
- Urmărirea ușoară a competențelor angajaților
- Upskilling consecvent și uniform
Ce este un LMS?
Un cadru de administrare a învățării (LMS) este o porțiune dintr-un aranjament convingător de administrare a competențelor. În mod regulat, un LMS este o etapă eLearning care ia în considerare aptitudinile actualilor membri ai personalului evaluare și ajută la avansarea competențelor prin cursuri și alte pregătiri online Activități. Învățarea cadrelor de administrare oferă o modalitate simplă de administrare la toate nivelurile de a procura și utiliza informații importante pentru aranjare și luarea deciziilor.
![](/f/23016c83fa5ce81b91b175c62abe1e7e.png)
Avantajele de a avea LMS în compania dvs.
Confort pentru angajați
Instruirea offline poate fi o problemă pentru unii angajați, deoarece le elimină productivitatea și, de cele mai multe ori, reținerea învățării poate fi redusă, deoarece trebuie să se înghesuie pentru a respecta termenele limită. Garantarea faptului că pregătirea se poate întâmpla într-un moment și un loc care funcționează cel mai bine pentru reprezentanți le oferă șanse mai mari de a-și atinge efectiv obiectivele de învățare. Prin aceasta, există o posibilitate mai mare de aplicare în timp real a învățării lor.
Multe companii de dezvoltare software precum Redwerk oferă o gamă largă de servicii de dezvoltare de software educațional cum ar fi sistemele de management al învățării corporative, aplicațiile mobile de învățare, platformele eLearning etc.
Costuri de instruire reduse
Există anumite costuri pentru o companie atunci când trimite angajați la un curs sau aduce educatori la fața locului. Este posibil ca aceste alternative să nu fie într-adevăr realizabile în prezent cu interdicțiile de călătorie și aranjamentele de la locul de muncă provocate de situația actuală de pandemie.
Apoi, din nou, un LMS serviciu oferă avantajele de a oferi progrese rezonabile și dispozitive de învățare care sunt încă disponibile pentru forța de muncă. În același timp, oamenii aleg să lucreze acasă sau chiar să lucreze la birou.
Proces mai bun de angajare și cifră de afaceri de succes
Departamentul de resurse umane are o sarcină distinctă de a recruta potențiali angajați pentru a umple din nou forța de muncă. Și, de obicei, li se oferă calificări specifice pentru procesul de angajare, cum ar fi fișele de post și ce fel de cerințe sunt necesare. Găsirea candidatului potrivit poate fi uneori dificilă, deoarece ceea ce ar fi dorit conducerea poate să nu se alinieze la specificațiile date recrutorilor.
Acum, că LMS are tone de date stocate pentru informații despre solicitanți, evaluări, materiale de instruire și locuri de muncă anterioare informații, recrutarea va fi mai precisă în angajarea candidaților care se pot potrivi, care pot fi de ajutor pentru companie succes.
Urmărirea ușoară a competențelor angajaților
Fiecare companie dorește să cunoască performanțele angajaților și să realizeze strategii pentru a-și dezvolta competențele de bază. De asemenea, se bazează pe date pentru a ține evidența performanței și a stării de avertizare timpurie pentru păstrare.
Cu un LMS, este mai ușor să dezvoltați și să urmăriți capacitățile de învățare ale angajaților dvs., împreună cu competențele acestora. Deoarece sistemul le poate monitoriza progresul, compania va putea obține în mod eficient și eficient date pentru scopul lor viitor de a identifica angajați cu potențial ridicat sau chiar de a revizui setul de competențe al persoanelor provocate.
Reclame
Upskilling consecvent și uniform
Imaginați-vă compania dvs. din întreaga lume și trebuie să vă perfecționați angajații fără a vă diversifica modulul de formare?
LMS poate fi benefic în ceea ce privește uniformitatea formării și educației, indiferent de locația geografică sau de limba pe care o au cursanții dvs. Cu aceasta, oricine poate învăța pe același ton, cultură și standarde de educație, deoarece acest tip de învățare serviciu poate oferi un mediu și o experiență de învățare consecvente.
Reclame